Souvent, les cotisations des assurés ne correspondent pasaux coûts réels de couverture des risques et de gestion

De nombreuses caisses de pension fixent dans leur règlement le montant des cotisations destinées à couvrir les risques et les frais de gestion. Dans la pratique, ces cotisations s’écartent souvent des coûts effectifs. Voici un exemple avec une masse salariale assurée de 15 millions de francs.

Exemple d’interprétation: si les coûts effectifs de couverture des risques et de gestion sont supérieurs aux cotisations, l’écart doit être comblé par le rendement – les assurés se retrouvent donc avec moins d’argent pour la rémunération de leurs avoirs. Si les cotisations sont fixées à un niveau trop élevé, les assurés financent eux-mêmes, grâce à l’excédent, une partie de la rémunération de leurs avoirs.