| 62 o más años | 20 días/año tope 12 mensualidades | 20 días/año tope 12 mensualidades |
| De 58 a 61 años (15 años antigüedad) | Prejubilación con el 80% o 75% del salario | Prejubilación con el 70% o 65% del salario |
| De 55 a 57 años (15 años antigüedad) | Prejubilación con el 80% o 75% del salario | Prejubilación con el 65% o el 55% del salario |
| De 55 a 61 años (10 - 14 años antigüedad) | Prejubilación con el 80% del salario más prima 2.000 euros por trienio y 14.000 euros | No se contempla |
| De 53 a 54 años (15 años antigüedad) | Prejubilación de pago único del 80% del salario multiplicado por ocho (>380.000 euros) más prima entre 19.000 y 30.000 euros | Prejubilación de pago único 60% salario pensionable por 6 años |
| De 50 a 52 años (15 años antigüedad) | Prejubilación de pago único del 80% del salario multiplicado por ocho (>380.000 euros) más prima entre 19.000 y 30.000 euros | No se contempla |
| 52 años o menos | No se contempla | Indemnización pago único 33 días/año máximo 18 mensualidades |
| <>= 50 años | Prejubilación o Indemnización de 40 días/año más primas entre 4.000 y 30.000 euros | No se contempla |
