Persönlichkeitsprofile in 100 ausgewählten Berufen

Die Punkte markieren die berufstypische Ausprägung einer Dimension. Beispielsweise beschreiben sich Elektronikingenieure im Mittel als deutlich introvertierter und verträglicher als der Durchschnitt (Nulllinie). Das typische Profil eines Personalsachbearbeiters weicht dagegen nur wenig vom Durchschnitt ab. Die Berufe sind geordnet nach dem Grad ihrer Eigenheiten (dem Betrag ihrer mittleren Abweichung vom Durchschnitt; schwarze Punkte).

Die Beschränkung auf männliche Berufsbezeichnungen ist der begrenzten Breite der Grafik geschuldet. Bei den Werten handelt es sich um so genannte T-Werte, das heißt, dass der Mittelwert über alle Befragten bei 50 und die Standardabweichung bei 10 liegt.
Grafik: Spektrum der Wissenschaft Quelle: Anni, K. et al.: Personality profiles of 263 occupations.Journal of Applied Psychology 110, 2025
Spektrum (grau)