Catatan: (1) BKN Mempersiapkan Skema Penggajian Baru PNS, Bukan Berdasarkan Pangkat Dan Masa Kerja Tapi Nilai Jabatan (Job Value) (3) Lembaga Administrasi Negara (LAN) Merumuskan Tiga Kriteria Acuan Pemberian Kompensasi PNS Di Tanah Air. Yakni Wilayah 3T Terdepan Terluar Dan Tertinggal. Kemudian Risiko Jabatan Dan Terakhir, Capaian Kinerja (KPI)