Score auf einer Skala von 0 bis 1: Je höher der Score, desto größer das Potential, dass KI in diesem Beruf tatsächlich einen relevanten Teil der Arbeit unterstützen oder übernehmen kann. Gewichtung nach Erfolgsquote, Wirkungsbereich und Abdeckung typischer Aufgaben.
Chart: Quelle: Microsoft Research / F. A. Z.- Tabelle Created with Datawrapper