| 1 | Estabilidad | 8 años | 4 años | 3 años |
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| 2 | Indemnización por despido | 96 meses de salarios básicos | 48 meses de salarios básicos | 200 a 300 salarios básicos |
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| 3 | Retiro voluntario | 7 años | 7 años | Un tope máximo de USD 74 mil (menos desahucio) |
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| 4 | Jubilación patronal | Código del trabajo (+ el 50% de la remuneración) | | |
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| 5 | Subsidio familiar (hijos menores de 18 años) | 3% del salario o 6%del salario (hijos con discapacidad) | 0,6% del salario | 1% del salario |
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| 6 | Subsidio por antigüedad | 5% del salario + 3% del salario (en ciertos casos) | 0,25% del salario (techo en el sector público) | 0,25% del salario (techo en el sector público) |
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| 7 | Comisariato | USD 50 mensual | | |
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| 8 | Reconocimiento por años servidos | hasta 3 remuneraciones por una sola ocasión | | |
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| 9 | Centro de Desarrollo Infantil (guardería) | Un Salario Básico Unificado mensual por cada hijo menor | USD 92 mensual (reconoce por ley) | |
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| 10 | Transporte | USD 3 por día | USD 0,50 por día (techo por ley) | USD 0,50 por día (techo por ley) |
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| 11 | Alimentación | USD 4 por día (techo por ley) | USD 4 por día (techo por ley) | USD 4 por día (techo por ley) |
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