Das gestapelte Balkendiagramm zeigt Anfeindungen, Bedrohungen und Übergriffe auf Mitarbeitende und Organisationen in der zivilgesellschaftlichen Demokratiearbeit im Zeitraum August 2023 bis August 2024. Es wird dargestellt wie häufig (täglich, mindestens einmal die Woche, mindestens einmal im Monat, weniger als einmal im Monat oder nie) die Organisationen Hate Speech, Diskriminierung und Beleidigung der Mitarbeitenden, Diskreditierung und Verleumdung, Sachbeschädigung und Vanadlismus, Gezielte Störung von Veranstaltungen und Arbeitsabläufen, Einschüchterung und Nötigung, Hacking und Cyberattacken, körperlichen Übergriffen auf Mitarbeitende ausgesetzt sind.
Lesebeispiel: Die Hälfte der befragten Organisationen berichtet, dass 24 % der Mitarbeitenden mindestens einmal die Woche und 22 % mindestens einmal im Monat Diskriminierung, Beleidigungen und/oder Abwertung erfahren. 4 % berichten von täglichen Diskriminierungen gegenüber Mitarbeitenden. Gezielte Störungen von Veranstaltungen oder Arbeitsabläufen erleben etwas über ein Drittel der Organisationen weniger als einmal im Monat (36 %).
Grafik: eigene DarstellungQuelle: Kurzsurvey unter Akteur*innen der zivilgesellschaftlichen Demokratiearbeit 07–08/2024 (n=50)Erstellt mit Datawrapper