Anteil der Stellenanzeigen über dem neuen Pflegemindestlohn nach Bundesland

Die regionalen Unterschiede fallen insgesamt gering aus. Dargestellt ist der Anteil der Stellenanzeigen, deren Gehalt bereits über den ab Juli 2026 geltenden Pflegemindestlöhnen liegt.

Über die Untersuchung Grundlage der Analyse sind 18.115 Stellenanzeigen mit Gehaltsangaben auf der Jobplattform Pflegia. Berücksichtigt wurden Pflegefachkräfte, qualifizierte Pflegehilfskräfte sowie Pflegehilfskräfte und Quereinsteiger. Untersucht wurde, ob die angebotenen Gehälter bereits oberhalb der ab dem 1. Juli 2026 geltenden Pflegemindestlöhne liegen. Für die Auswertung wurde jeweils das niedrigste vom Arbeitgeber angegebene Gehalt berücksichtigt. Bei Stellenanzeigen mit Gehaltsspannen floss somit die Untergrenze der Ausschreibung in die Analyse ein. Diese Vorgehensweise wurde bewusst gewählt, da sie die konservativste Betrachtung ermöglicht und ausschließlich das Gehalt berücksichtigt, das Arbeitgeber Bewerberinnen und Bewerbern mindestens in Aussicht stellen.
Quelle: PflegiaDaten herunterladen Erstellt mit Datawrapper