Brak lub zmniejszony budżet na rozwój kompetencji (np. lekcje językowe, szkolenia zewnętrzne)
Zwiększenie zakresu obowiązków
Słabszy sprzęt i narzędzia do pracy
Brak bezpośredniego kontaktu z nowym zespołem/przełożonym/pracodawcą
Brak możliwości pracy zdalnej
Inna forma zatrudnienia (np. umowa na krótszy okres czasu)
Nienormowane godziny pracy
Oferta poniżej kompetencji zawodowych