Nota: : Los datos se refieren a las cuantías del salario mínimo nacional, cuando lo hay. En el caso de los países con varios salarios mínimos establecidos, la cuantía seleccionada se refiere a: el umbral mínimo del salario mínimo nacional cuando lo hay; la cuantía en zonas urbanas cuando los valores difieren entre las zonas urbana y rural; la cuantía sectorial (por ej. SMIG) cuando se aplican diferentes valores a los trabajadores de otros sectores y a los trabajadores agrícolas (por ej., sistemas SMIG/SMAG); la cuantía para los trabajadores sin calificaciones o la categoría ocupacional más baja cuando los valores difieren en función del nivel de calificación o de la ocupación; la cuantía aplicada a las empresas nacionales cuando hay diferentes valores para las empresas del lugar y para las extranjeras; la cuantía regional más baja cuando los valores difieren entre regiones y no existe ningún umbral para el salario mínimo nacional; la cuantía aplicada a las pequeñas empresas cuando los valores varían en función del tamaño de la empresa; y la cuantía del sector manufacturero cuando los valores difieren por sector (de haber varios salarios mínimos en el sector manufacturero, se selecciona la cuantía más baja). Para más información, véase el anexo IV del informe.