Correctheid en snelheid van payroll-afhandeling
Naleving van lokale wet- en regelgeving
Gebruiksvriendelijke interface
Realtime en continue loonverwerking
Flexibiliteit in aanpassing aan organisatorische behoeften
Robuuste beveiligingsmaatregelen voor gevoelige gegevens
Integratie met andere HR-software
Self-service mogelijkheden
Klantenondersteuning en trainingsopties
Rapporteringsmogelijkheden en analytische functies
Schaalbaarheid om mee te groeien met de organisatie
Aanwezigheid van AI in de software
Geschiktheid voor meerdere landen
Cloudgebaseerde toepassing
Multi-gebruikersomgeving (multitenancy)