(1) Unfallversicherung: Dieser Satz wird für jedes Unternehmen individuell über ein Bonus-Malus-System angepasst.
(2) Arbeitgebermutualität: Die für 2026 geltenden Sätze sind nun je nach Höhe der Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen in 4 Klassen eingeteilt:
• Klasse 1 (< 0,65 %): 0,23 %
• Klasse 3 (1,60 % bis < 2,50 %): 1,56 %
• Klasse 4 (≥ 2,50 %): 2,66 %(1)