Доступность трудовых ресурсов

Есть достаточное количество людей, готовых работать в НКО в качестве сотрудников
33%
23%
42%
2%
Молодежь заинтересована в работе в НКО в качестве сотрудников
20%
28%
46%
6%
НКО могут легко найти сотрудников необходимой квалификации
12%
23%
62%
3%