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1 | Check-up ejecutivo |
2 | Alimentos en comedor o a precios preferenciales |
3 | Inscripción a clubes o centros deportivos exclusivos |
4 | Seguro de vida |
5 | Seguro de gastos médicos mayores |
6 | Capacitación (educación continua |
7 | Automóvil |
8 | Ayuda para vestimenta y así corresponder a la imagen corporativa |
9 | Premios o bonos por objetivos cumplidos (incentivo para el empleado que ayuda a la productividad) |
10 | Becas para los empleados o incluso para sus hijos |
11 | Eventos de integración |