2166 | Artículo 39 | Tope máximo de cesantía de 8 años. | Se declara que no es inconstitucional, mediante una interpretación conforme. |
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2166 | Artículo 50 | Reconversión de anualidades a monto nominal fijo e invariable. | Se declara que no es inconstitucional, mediante una interpretación conforme. |
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2166 | Artículo 54 | Conversión a montos nominales fijos de los incentivos existentes que estaban en términos porcentuales. | Se declara que no es inconstitucional, mediante una interpretación conforme. |
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2166 | Artículo 55 | Reserva de ley en la creación de incentivos y compensaciones salariales. | Se declara que no es inconstitucional, mediante una interpretación conforme. |
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2166 | Artículo 56 | Aplicación hacia futuro de los cambios en incentivos, topes y compensaciones. | Se declara sin lugar el reclamo. |
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2166 | Artículo 57 inciso L | Reconocimiento de las anualidades hasta la primera quincena del mes de junio de cada año. | Se declara inconstitucional durante el tiempo en que esa medida estuvo vigente (4/12/2018 - 9/3/2023) |
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9635 | Transitorio 27 | Tope de cesantía de 12 años a las convenciones colectivas que disponían un plazo mayor a los ocho años. | Se declara que no es inconstitucional, mediante una interpretación conforme. |
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9635 | Transitorio 31 | Reconversión de anualidades a monto nominal fijo e invariable. | Se declara que no es inconstitucional, mediante una interpretación conforme. |
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9635 | Transitorio 36 | Obligación a los jerarcas de las instituciones de denunciar las convenciones colectivas cuando éstas vencieran. | Se declara inconstitucional, tal y como se advirtió en la sentencia 2018-19511 cuando la ley fue sometida a consulta en su etapa de proyecto de ley. |
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