Ob Voll- oder Teilzeitbeschäftigung: Die Arbeitnehmer:innen verdienen mit Tarifbindung brutto deutlich mehr als ohne. Auch der Gender-Pay-Gap ist durch eine Tarifbindung kleiner. Doch die Unterschiede zwischen Voll- und Teilzeit sind immens: Bei Vollzeitbeschäftigten mit Tarifbindung liegen die durchschnittlichen Bruttostundenlöhne bei 26,36 Euro für die Frauen und 28,53 Euro für die Männer. Das entspricht einem Mehrverdienst der Männer von 8,2 Prozent. Ohne Tarifbindung verdienen die Frauen im Schnitt gerade einmal 23,77 Euro und die Männer 27,50 Euro – das entspricht 15,7 Prozent mehr. Bei Teilzeitbeschäftigten ist der Gender-Pay-Gap deutlich geringer: Männer erhalten mit Tarifbindung einen Brutto-Stundenlohn von 24,71 Euro und damit 4,7 Prozent mehr als die Frauen, die 23,59 Euro verdienen. Ohne Tarifbindung liegen die Stundenlöhne bei 20,48 Euro für Frauen und 20,56 Euro für Männer (ergibt ein Minus von knapp 0,4 Prozent).