Anteil von Unternehmen, die derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen können, weil sie keine passenden Arbeitskräfte finden können
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Das Säulendiagramm zeigt über die Zeit schwankende, zuletzt aber wieder steigende Besetzungsprobleme: Der Anteil der Unternehmen, die offene Stellen nicht besetzen können, liegt im Frühsommer 2026 bei 37 Prozent und damit leicht über dem Niveau der vorangegangenen Monate.
