Das Säulendiagramm zeigt den Anteil der Unternehmen, die offene Stellen längerfristig nicht besetzen können, von Jahresbeginn 2022 bis Herbst 2026. Im Herbst 2026 sind 33 Prozent der Unternehmen betroffen. Nach einem Höchststand von 65 Prozent im Frühsommer 2023 ist der Anteil insgesamt deutlich gesunken. Gegenüber dem Frühsommer 2026 ist er um 4 Prozentpunkte zurückgegangen.