Gender Pay Gap  Frauen verdienen weniger als Männer  

Unbereinigte Gehaltslücke¹ zwischen Männern und Frauen in Deutschland und den Bundesländern 2022²

¹ Der unbereinigte Gender Pay Gap (GPG) wird unabhängig von Qualifikation, Tätigkeit oder Erwerbsbiografie berechnet. Der bereinigte GPG, also die Gehaltslücke bei vergleichbaren Lebensläufen und Beschäftigungsverhältnissen, lag 2022 deutschlandweit bei 7%.
² Aufgrund von Änderungen in der Methodik zur Verdiensterhebung sind die Ergebnisse nicht mit den Vorjahren vergleichbar.
Tabelle: ntv.de / lst Quelle: Statistisches Bundesamt
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