Etablere familievenlige ordninger på arbejdspladsen
Lovgive om øremærket barsel til mænd
Etablere mentorordninger for kvindelige medarbejdere
Udvikle en intern talentpleje for kvindelige ansatte
Gøre ansættelse af kvindelige ledere til et eksplicit succeskriterium
Stille krav om kvindelige kandidater til de ledige chefstillinger
Indføre virksomhedsmål om andelen af kvindelige ledere