Título: Proporción de las dimisiones sobre el total de bajas anuales (en %). Fuente: INE. El gráfico muestra la evolución entre 2012 y 2025 (hasta julio de 2025) de la proporción de dimisiones respecto al total de bajas anuales en España. Los datos principales son: 2012: 62.053 dimisiones de 1.164.731 bajas (5,3%). 2013: 763.713 de 15.919.005 (4,8%). 2014: 962.636 de 17.366.830 (5,5%). 2015: 1.224.534 de 19.284.565 (6,3%). 2016: 1.457.941 de 20.913.946 (7,0%). 2017: 1.767.988 de 22.367.849 (7,9%). 2018: 1.989.161 de 23.481.056 (8,5%). 2019: 2.039.297 de 23.865.672 (8,5%). 2020: 1.403.639 de 16.978.925 (8,3%). 2021: 1.932.582 de 19.885.493 (9,7%). 2022: 2.619.029 de 20.896.418 (12,5%). 2023: 2.759.105 de 21.103.606 (13,1%). 2024: 2.886.670 de 22.955.350 (12,6%). 2025 hasta julio: 1.763.509 de 13.663.983 (12,9%). Tendencia general: La proporción de dimisiones sobre el total de bajas aumenta progresivamente desde un 5% en 2012 hasta situarse en torno al 13% en 2023-2025.