La proporción de mujeres en el empleo cultural boliviano osciló sin patrón sostenido entre 2020 y 2025: de 24,1% en 2020 a un mínimo de 17,7% en 2023 y un máximo de 33,1% en 2024, para cerrar en 31,0% en 2025. Una variación de hasta 15 puntos porcentuales de un año a otro es mayor de lo que cabría esperar si existiera una política pública sistemática de equidad de género en el sector; ninguna fuente disponible documenta una intervención estatal específica en ese sentido.