Anteil von Unternehmen, die derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen können, weil sie keine passenden Arbeitskräfte finden können
- in Prozent -
Säulendiagramm zum Anteil unbesetzter Stellen 2021–2026: Der Wert liegt zunächst zwischen 42 % und 49 %, steigt Mitte 2023 auf 65 % und sinkt danach kontinuierlich. Zum Jahresbeginn 2026 erreicht er mit 32 % den niedrigsten Stand im gesamten Zeitraum.
