KMO's en de opmaak van het werkgelegenheidsplan voor 45-plussers

Als u meer dan 20 werknemers hebt, moet u tegen eind maart 2024 een werkgelegenheidsplan opstellen voor uw werknemers ouder dan 45 jaar. Hebt u al stappen in die richting ondernomen of bent u van plan dat te doen? Misschien bent u als kmo met minder dan 20 werknemers ook al bezig met het opstellen van een plan?