Rémunérations et conditions de travail restent les deux principaux motifs de grève en 2017
Champ à partir de 2017 : entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole en France (hors Mayotte). Champ jusqu'à 2016 : idem, hors Drom, associations loi 1901 de l'action sociale et syndicats de copropriété.