Ændring i administrativ ledelsesårsværk fra 2016-2021

Kortet viser, hvor mange årsværk, der er skåret fra eller kommet til, hvis man alene ser på det administrative ledelsesgrundlag i kommunerne. Ændringen er beregnet ud fra perioden 2016-2021 og angivet i procent. Kommuner markeret med rød har oplevet et fald i årsværk, de blå kommuner har oplevet en stigning i årsværk. Det er muligt at se hele antal årsværk inde i hver enkelt kommune. 

Note: CEPOS har anvendt Indenrigsministeriet benchmarkingenheds definition og kategorisering af ledelse i en analyse. Hovedbeskrivelsen er central og decentral ledelse som defineres som "Administrative støttefunktioner og chefer" som kontorfunktionærer, IT-specialister, økonomer osv. Under decentral ledelse ses chefer, leder og mellemledere i beredskabet, skoler, daginstitutioner, plejehjem mv.
Kort: Christina Yoon / NB-Økonomi Kilde: CEPOS samt egne beregninger