Frauenanteil der Beschäftigten in den Bezirksverwaltungen

In Berlin, in Prozent

Dargestellt sind der Frauenanteil der Bezirksverwaltung insgesamt, im einfachen und mittleren Dienst, gehobenen Dienst und höheren Dienst. Die Daten des Diagramms stammen aus den Jahren 1998 bis 2020. Gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes sollte der Frauenanteil in einer Behörde bei mindestens 50 Prozent liegen. Das Diagramm zeigt, dass sich der Frauenanteil von Jahr zu Jahr tendenziell abnahm. Im Jahr 2012 lag der Frauenanteil der Bezirksverwaltung insgesamt bei 67,9 Prozent und im Jahr 2020 bei 64,9 Prozent. Der einfache und mittlere Dienst wies 2012 einen Frauenanteil von 65,6 Prozent und 2020 einen Frauenanteil von 59,4 Prozent auf. Der Frauenanteil des gehobenen Dienstes lag im Jahr 2012 bei 71,1 und im Jahr 2020 bei 70,7 Prozent. Im höheren Dienst bestanden 1989 49 Prozent der Beschäftigten aus Frauen und im Jahr 2020 63,5 Prozent.
Fehlende Datenpunkte beruhen auf nicht vergleichbaren Datengrundlagen.
Der einfache Dienst (E 1 / A 2 bis E 4 / A 4) bildet eine Laufbahngruppe des öffentlichen Dienstes.
Der mittlere Dienst (E 5 / A 5 bis E 8 / A 8) bildet eine Laufbahngruppe des öffentlichen Dienstes.
Der gehobene Dienst (A 9 / E 9 bis A 12 / E 12) bildet eine Laufbahngruppe im öffentlichen Dienst.
Der höhere Dienst (A 13 / E 13 bis B 2 und höher) bildet die höchste Laufbahngruppe des öffentlichen Dienstes.
2020 insgesamt: Hier wurden teilweise Arbeitnehmerinnen miterfasst, die keiner Laufbahngruppe zuzuordnen sind.
2020 höherer Dienst: Hier wurden Bezirksbürgermeisterinnen und Stadträtinnen nicht miterfasst.
Grafik: SenASGIVA, Abt. V, Stand Juli 2023Quelle: SenASGIVADaten herunterladenErstellt mit Datawrapper