cela en valait la peine financièrement
la structure d’accueil était moins chère
mon lieu de travail était plus flexible
la charge ménage / enfants n’était pas aussi élevée
mes heures de travail étaient plus flexibles
on avait pu bénéficier d’un congé parental
mon employeur m'offrait un taux d’activité que je souhaite
j'avais une aide pour la garde d'enfants / le ménage
je trouvais un emploi plus approprié
mon employeur offrait des possibilités de carrière aux employés à temps partiel
mes collègues tenaient davantage compte de ma situation familiale
on avait une garantie d'emploi (d'environ 1 an) et j'avais pu reprendre mon ancien emploi
la structure d’accueil était de meilleure qualité
la structure d’accueil était proche de mon domicile
mon partenaire/le père de mon enfant réduisait sa charge de travail