Cómo han evolucionado las cotizaciones sociales, los salarios y el empleo (segundo trimestre de 2017 – segundo trimestre de 2025)

El índice toma 2017 como año base, al que se asigna el valor 100. Los índices de los años siguientes indican cuánto han subido o bajado las cotizaciones, los salarios y el empleo respecto a ese año. Por ejemplo, un valor 120 significa que ese indicador está un 20% por encima del nivel registrado en 2017.

2017 se fija como base (100) y los índices posteriores se obtienen aplicando la variación interanual sobre el nivel del año anterior. Por ejemplo: si 2018 sube un 5%, el índice pasa a 105; si 2019 sube un 3%, se calcula como 105 × 1,03 = 108,15.
Gráfico: El IndependienteFuente: Elaboración propia a partir de las encuestas del INE (Encuesta Trimestral de Coste Laboral y Encuesta de Población Activa)Descargar los datosCreado con Datawrapper